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任职要求 1. 研究方向： （1）开发用于脑血管病治疗的新型纳米药物，并研究其药物动力学特性； （2）基于分子影像技术（如PET、MRI、光学成像等）的脑血管病诊断与治疗研究。采用新型分子影像技术，探索脑组织间液微环境在脑损伤调控中的作用； （3）研究靶向递送技术对脑血管病药物的神经功能修复效果的影响； （4）利用纳米药物调控免疫反应，促进中枢神经系统疾病脑损伤的修复与治疗。 2. 岗位需求及应聘条件： （1）招聘计划：全职博士后1名。 （2）研究方向（不局限于以下方向）： l 神经科学、免疫相关领域研究; l 生物医学材料的应用。 （3）岗位职责： 协助课题组申报科研项目，指导研究生科研工作，推动团队研究进展。 （4）应聘条件： 1）遵守宪法和法律，恪守学术规范，遵守学校和医院的规章制度，严谨治学，身心健康，责任心强； 2）具有博士学位、品学兼优、身体健康、年龄原则上在 35周岁以下，且符合博士后流动站招聘岗位具体要求; 3）须具备下列条件之一：①获得校级及以上优秀博士毕业生奖励；②博士在读期间，作为第一作者，在神经科学相关专业领域，在中国科学院分区学术期刊发表二区学术论著≥2篇或一区学术论著≥1篇； 4）博士毕业不超过3年，年龄不超过35周岁。 福利待遇 1. 薪酬待遇及福利： （1）全职博士后实行协议年薪制，年薪最高60万元/年(税前)。 （2）在站期间，按医院科研经费及绩效发放相关规定享受科技绩效及课题经费配套。 （3）享受医院在职非事业编制人员相同的社会保险，以及一般性补贴等待遇。 （4）子女教育可参照医院教职工子女，在南昌大学附属中小学和幼儿园办理入学入托。 （5）在站期间，可按规定申报研究系列专业技术资格。 （6）申报项目保障：医院支持并指导博士后申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金、江西省科技计划、院内孵育计划及其他国家和地方的科技计划项目。