任职要求
1. 具有博士学位和学历、品学兼优、身心健康、年龄在35周岁以下(不含35周岁);
2. 申请者获得博士学位年限一般不能超过三年;
3. 申请者必须保证录用后全时从事博士后研究;
4. 申请者如属在职人员,经我院录用的博士后入站后人事关系必须转入我校;
5. 不招收企业博士后。
6. 符合清华大学博士后招收要求,必须全时脱产从事博士后研究;
7. 年龄在35周岁以下;
8. 已有博士学位且博士毕业三年以内;
9. 具有管理学、经济学及相关理工学科专业背景,公共管理、管理科学与工程、信息资源管理、计算机科学与技术、软件工程等学科毕业生优先,有数字中国、数字政府、电子政务、政务公开、政务服务等相关研究背景和经历者优先;
10. 有较好的科研基础并具备良好的中英文写作能力,有在国际刊物上发表学术论文的经历和潜力;
11. 具备独立科研能力,上进心和责任心强,具有良好的团队合作精神;身心健康,工作积极有责任心,性格随和。
福利待遇
1. 提供良好的科研条件和稳定的科研经费支持;
2. 执行清华大学博士后管理的有关规定,享受相关待遇:薪资、保险等按照国家和清华大学博士后管理办法执行;解决子女入园、入学;可申请清华博士后公寓或享受租房补贴。
3. 条件符合者可同时推荐申请各类博士后支持计划:博士后交流支持计划引进项目(适用于在国外知名大学获得博士学位的申请者);博士后创新人才支持计划(简称“博新计划”);清华大学“水木学者”支持计划;中国博士后科学基金项目;博士后国际交流计划学术交流项目。