理聘网-职位详情页，博士后-上海市校长和教师队伍建设评估管理项目

任职要求 1、坚决拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德素养，无不良记录。 2、在国内外已经获得或即将获得博士学位，获得博士学位年限一般不得超过3年，品学兼优、身心健康。 3、年龄一般不超过35岁，特别优秀或因工作需要，可适当放宽，但不超过40周岁。 4、具有较强的科研能力、进取精神和创新能力，及与研究项目相关的专业知识或与教育科研相关的专业背景，原则上能够全脱产在本站进行研究工作。 5、具有较强的沟通和表达能力，以及良好的团队合作意识。1.熟悉国内外教师教育政策，具有循证教育研究基础能力; 2.熟悉英文文献资料库的检索，能够用英文阅读、写作，参与国际交流和合作;3.遵守学术道德和规范，具有较强的团队合作开展学术研究的责任意识和协作能力。 福利待遇 1.享受我院规定的博士后工资，薪酬待遇一般不低于20万元/年（税前），根据承担科研项目情况不设上限，具体按联合培养博士后协议书为准。 2.基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险等其他基本福利待遇按照国家和我院的相关规定执行。 3.我院可为全职在站博士后研究人员申请上海市公租房，配备保障基本生活设施。还可按规定为应届毕业博士（本人）申请办理我院集体户口。 4.博士后研究人员在站工作时间为2年，在站工作时间可根据科研需要适当延长，但最长不超过4年。