任职要求
1. 岗位职责
1. 辅助主管识别并跟踪经历学业困难的学生,并与其它学院/书院/OSA/SHCC及家长沟通与合作实施有效的干预措施;
2. 为学业导师提供行政支持;
3. 辅助策划与执行学院学生活动,促进学生交流和个人发展;
4. 起草学生事务的相关报告,并作为秘书为相关委员会提供行政支持;
5. 按需学院其它板块行政事务支持;
6. 上级指派的其他任务。
2. 任职要求
1. 大学硕士及以上学历;
2. 三年及以上工作经验,有高校工作经验者优先;
3. 具有出色的沟通谈判能力;
4. 良好的中英文表达能力,熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件;
5. 积极主动,能独立完成工作,有团队奉献精神;
6. 做事细致有条理,个性成熟。
福利待遇
1. 薪酬及福利
具有竞争力的薪酬,根据个人资历和经验而定;享有中国大陆现行的劳动法所规定的相关福利。