任职要求:
1. 专业背景:要求管理学、经济学、哲学、心理学等专业学历,具有创新管理学、创新经济学、技术经济及管理、科技与创新政策、公共政策与管理、科技哲学等专业背景者优先。
2. 学位要求:具有国内外高水平大学博士学位,获得博士学位不超过三年,或将于2025年12月前取得博士学位的应届毕业生,35周岁以下。
3. 能力要求:具有扎实的理论基础与专业知识,具有较强的研究能力、学习能力、写作能力、沟通能力和表达能力,以及良好的英文听说读写能力。
4. 成果要求:具有在国内外重要学术期刊发表的论文成果,参与相关研究项目经历的申请者优先考虑。
5. 素质要求:工作认真、积极主动、善于沟通、勤奋踏实、身心健康、具有团队合作精神,在站期间保证全职从事博士后研究工作。