理聘网-职位详情页，视觉传达系主任

岗位职责（包括但不限于）： 1.负责视觉传达专业的专业发展方向规划与实施； 2.领导并组建专业科研创新团队，完成高水平教科研项目； 3.负责省级一流专业、一流课程的建设及申报； 4.通过自身具备的本学科前瞻的学术视野、扎实的专业知识和较强的研究能力，引领学科的发展； 5.引领并带动青年教师组建科研群、课程群，并开展科研和教学研究工作； 6.完成院长布置的其他工作。 任职要求： 1.硕士研究生及以上学历，视觉传达相关专业毕业；具有高校教学及专业管理、建设经验者优先； 2.具备优秀的学术水平，对于专业发展建设具有较强的规划和执行能力； 3.在本学科、专业领域已取得国内外同行公认的标志性研究成果，其学术成就、贡献和影响力在人才群体中获得过国家、省部级层面肯定、奖励或相关荣誉者优先； 4.具有较强的组织管理、协调能力和团队协作精神，能够领导本专业群的建设和有带领团队的能力； 5.近五年主持过高水平教科研课题、发表过高水平论文，主持并成功申请国家级、省级一流专业者优先； 6.身体健康，年龄原则上不超过50周岁，能从事教学、科研一线工作。