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任职要求： 1.一般应为35周岁以下、新近毕业的博士毕业生。在国（境）外取得博士学位的，进站年龄可放宽至40周岁。 2.身体健康，敬业踏实，对科研工作有浓厚的兴趣和探索精神，有良好的学术道德和团队协作精神，沟通协调能力强。 3.全职从事博士后研究工作。 4.化学、材料科学与工程、化学工程与技术专业；有催化剂制备、金属催化、有机合成、储能技术和液流电池研究等科研经历者优先； 5.具有较强的独立开展科研工作的能力，熟悉使用各类物理化学材料分析表征技术； 6.具有扎实的理论功底和实际动手能力； 7.具有优秀的中英文写作和表达能力；治学严谨，勤奋求实。 8.针对有机液流电池活性材料循环稳定性差、电解液浓度受限等问题，设计合成具有高电化学可逆性、低衰减速率的有机分子，揭示分子结构与电池性能的构效关系，开发适配的电解液体系，使单电池循环寿命提升至20000次以上，为新型液流电池的商业化应用提供关键材料与技术支撑。 9.分子设计与初步合成：筛选候选分子结构，完成目标分子的合成路线优化，搭建测试体系。 10.电解液性能优化与单电池设计：组装单电池，进行恒流充放电测试，重点分析不同电流密度下的库伦效率、能量效率，记录循环后的容量衰减数据，结合DFT计算结果优化分子结构。 11.构效关系揭示与系统集成：将优化后的活性分子与电解液体系应用于500ML堆叠电池测试，优化流场设计与操作系数，并完成相关专利申请，发表SCI论文。 12.成果总结与转化：整理研究数据，撰写博士后出站报告，形成完整的材料合成手册与电池组装工艺规范。 福利待遇： 1.纳入“中国科学院特别研究助理”管理。 2.年薪25 - 30万。 3.参照职工管理，缴纳五险二金，参加研究所组织的专业技术职务晋升。 4.获“中科院特别研究助理资助项目”支持的，资助经费2年60万元。 5.获博士后国资计划A、B、C档资助的，资助经费分别可达100万元、90万元和80万元。 6.可按要求申请引进人才类项目。 7.聘期满后可择优申请研究所事业编制科研岗位。