任职要求
1. 协助导师、博后以及研究生开展日常科研工作;
2. 协助人群试验的开展,具有良好的人际沟通协调能力,有责任心和团队合作精神;
3. 具有一定的英文阅读能力和学习能力。
福利待遇
1. 在站两年,年薪不低于30万(含杭州市生活补贴),若毕业院校为全球排名前百强的应届博士毕业生再增加5万元/年的生活补贴,如获“博新计划”支持, 待遇另议;
2. 对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的,市财政给予1:1配套资助;
3. 博士后出站留杭工作(杭州市属及区属单位),可获得杭州市提供的40万元的个人补贴,此外,博士后出站留城西科创大走廊区域工作并缴满3年社保,还可申领40万元专项补助(以上两项补助可叠加享受);
4. 提供拎包入住的一居室LOFT公寓(房源动态更新),校外租房可申领杭州市租房补贴2500/月;
5. 可申请认定杭州市高层次人才,并享受相应政策(D类人才可享受100万购房补贴);
6. 在站期间表现优秀者,博后出站时可晋升为事业编制副/助理研究员留院工作。
(注:以上补贴政策以国科大杭州高等研究院公布的实施细则和主管部门审核为准。)