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任职要求 1.具有博士学位且获得博士学位一般不超过3年，或即将获得博士学位的应届博士研究生（须在2025年12月底前取得博士学位）； 2.年龄一般不超过35周岁（年龄计算日期截止至2025年10月31日），身心健康、具有良好的政治思想素质和道德品质，具备独立科研能力、良好的团队协作精神及沟通能力，具有较强的工作责任心和组织协调管理能力； 3.具有较强的研究能力，专业背景与基地博士后研究课题相近：人员1：熟悉科技创新相关工作，具备组织研发能力；熟悉机器学习和深度学习的原理，有优秀的编程能力，有图像处理、计算机视觉、机器学习、智能无人系统等研究经验者优先；人员2：熟悉常用设计模式/数据结构/算法等，熟悉Transformer、BERT、GPT等模型，对大模型的数据处理及训练技术有深入理解；至少掌握Python、C++一种编程语言；有对话系统、自然语言处理、多模态协同构建等项目经验；实际参与过智能办公、科研、法务、招投标等大模型研发者优先； 4.能够保证在基地科研工作时间，在站时间不少于2年； 5.基地规定的其他条件。 福利待遇 1.全职引进的博士后研究人员在基地期间享受集团职工待遇，计算工作年限，与博士后研究人员签订企业劳动合同，缴纳社会保险费。 2.享受山东省、济南市政策规定的有关补贴待遇。 3.对完成研究工作出站后，有意愿留集团工作的博士后人员，享受人才引进政策，提供具有竞争力的薪酬待遇和科研支持，具体事项由双方“一事一议”进行协商。