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任职要求 1. 年龄40周岁以下，博士毕业不超过5年，品学兼优，身心健康，责任心强，工作积极主动，有良好的团队精神、科研潜质和严谨的学术素养； 2. 在国内外知名高校或科研机构已取得（或即将取得）专业为影像医学、纳米医学、化学、人工智能等相关领域相关学科博士学位； 3. 具有较强的英文读写及学术论文撰写能力，具有自主学习和独立解决问题的能力； 4. 具有创新性科研思维，以第一作者/通讯作者发表过高水平（IF>10）文章。 福利待遇 1. 全职引进博士后在站期间：综合年薪为 22 万/年，聘用时间一般为 2～3 年； 2. 提供住房补助每月 3000 元； 3. 提供山西省博士后科研补助 20 万元； 4. 合作导师提供一定科研经费支持； 5. 福利、社保、户籍、假期等享受与我院职工同等待遇； 6. 博士后研究经历计算工作年限； 7. 可参与申报院内“育才计划”等各类人才培育项目； 8. 以山西省人民医院为第一承担单位，获批主持国家自然科学基金系列和科技部重点研发计划、重大项目和重点专项等项目主持人，医院予以 1:1 配套科研经费支持； 9. 作为第一作者或主通讯作者标注的第一单位为山西省人民医院的学术论文，给予最高 50 万元论文奖励； 10. 科研成果可作为评定专业技术职务和引进人才考核的支撑条件； 11. 可依托医院申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金以及各类国家博士后境内外学术交流项目及其他科研项目； 12. 优秀出站者，可办理留院聘用手续并获得 2 万元奖励。入职后医院协助申请博士后研究人员来晋工作奖励一次性生活补助 20 万元（税后），科研经费 10万元。