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任职要求： 1. 年龄35周岁以下，身心健康，能全职从事博士后工作； 2. 近3年内获得或即将取得高水平大学博士学位，专业为医工交叉、机械工程、生物医学、电气工程、材料科学与工程、化工、高分子等相关领域； 3. 对医工交叉方向感兴趣，有上述方向之一或细分主题相关的研究经历，且已发表高质量的研究论文； 4. 能够带领研究生小组承担相对独立的研究模块或研发环节； 5. 具有踏实的科研作风、严谨的学术态度、良好的沟通能力和团队合作意识。 福利待遇： 1. 工资及福利待遇按浙江大学有关规定执行，特别优秀者可申请浙江大学博士后特别资助，具体面议； 2. 浙江大学为博士后缴纳五险一金，参加职工体检，办理子女入托等； 3. 可优惠租住浙江大学教师公寓； 4. 提供良好的实验与科学研究条件，支持申报各类博士后基金、国家自然科学基金及其他科研项目，可享受员工同等的配套和奖励政策； 5. 进站后可确定为助理研究员，进站工作满2年可申请高级职称资格； 6. 优秀博士后出站，可优先申请特聘（副）研究员岗位。