理聘网-职位详情页，博士后（黄少丹研究员课题组）

任职要求 1. 具有博士学位，品学兼优，身体健康，年龄在 35 周岁以下。获得博士学位不超过三年（含应届毕业的博士）。 2. 有良好的科研项目工作经历，至少有一篇第一作者的论文高水平杂志上发表或被正式接受。 3. 能够熟练使用R/Python/Stata等计算机/统计软件，能够独立开展数据分析工作。 4. 具有预防医学、环境健康、环境工程、建筑环境、计算数学等专业背景，或者掌握组学分析、毒理学、生物统计学等相关技能者优先考虑。 5. 对科研工作有浓厚兴趣，工作勤奋，责任心强，有人群现场调研的组织与协调能力，或者有较强的英文阅读与写作能力，并具备团队合作精神。 福利待遇 1）薪酬福利：“博新”博士后税前年收入约41万元（含单位公积金）；博雅博士后税前年收入约30万元（含单位公积金）；国家资助B档博士后税前收入约28万元（含单位公积金）；普通全职博士后税前年收入约21万元（含单位公积金）。在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。合作导师为优秀博士后发放项目酬金。按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。 2) 住房： 博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。按照博士后类型享有不同的优先分配权。 3) 各类基金申请：鼓励博士后申请各类人才项目、研究经费或奖励经费。如国家资助博士后研究人员计划，香江学者计划、澳门青年学者计划、国际交流计划学术交流项目和医学部博雅博士后等项目，以及国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中国博士后科学基金等。 4) 户口：非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁。 5) 子女入园、入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。 其他说明：本课题团队长期与哈佛大学、美国退伍军人人事部、杜克大学等国外学校及学术机构交流项目，在站期间可跟随团队参加国内外重大学术会议与交流。