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任职要求： 1. 具有中华人民共和国国籍。 2. 遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德，恪守学术诚信。 3. 身心健康，能适应岗位要求。 4. 具有岗位所需的学历学位、学科专业、职称以及其他相关条件要求。详见《人才引进（招聘）计划表》所列条件要求。 5. 参加教学能力比赛或建筑信息模型比赛获省级及以上奖项者优先。 福利待遇： 1. 高层次人才可享受购房（安家）补贴、科研（工作室）启动经费、住房公积金补贴（根据上级有关规定执行）和租房补贴等人才引进待遇，待遇标准按照学校《高层次人才引进与管理办法》执行，根据人才实际情况实行“一人一策”。 2. 博士和符合杭州市C类及以上人才标准的高技能人才，试用期满考核合格可享受校内副高（专技七级）待遇3年。