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任职要求 1. 应聘人员应具备以下条件： 1. 遵守宪法和法律； 2. 具有良好的品行； 3. 具有岗位所需要的专业或技能； 4. 适应岗位要求的身体条件； 5. 具有岗位要求的学历学位； 6. 具有岗位要求的其他条件。招聘专业：学科方向包括但不限于计算机科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程、网络空间安全、控制科学与工程、交通运输工程、软件工程、仪器科学与技术、材料科学与工程、机械工程等。l 智能交通技术与系统研究平台 研究方向：车联网信息安全、自动驾驶监管、交通云脑 福利待遇 1. 薪酬福利 参照国内外一流研究院所，为百里挑一的就职人才提供有国际竞争力、比肩阿里网易海康、能够使其安心技术创新的薪酬和福利待遇。 2. 科研保障 瞄准核心关键技术和重大原始创新，根据就职人才的实际需要，在科研经费、实验室空间、团队配备、研究生招生指标等方面给予支持和保障。 3. 激励评价 建立基于关键核心技术突破和重大应用的晋升评价导向，不以论文论英雄，实行多元化、市场化的评价体系，最大限度激发团队的创新活力。 4. 私人助理 研究院设立助理团队，为高端人才团队实施个性化服务（处理各种工作生活琐事，让人才把精力和时间集中在技术创新、团队建设与人才培养上）。 5. 创新创业 重视技术创新与产业化应用，利用滨江区支持北航师生创新创业专项政策和先天优势，最大限度激励人才在技术成熟时带成果创业。 6. 安居保障 协助申请杭州市、滨江区人才补贴，其中：杭州市对高端人才给予100—800万元购房补贴，对博士后出站留（来）杭人员一次性发放40—60万元安家补贴，对新引进的全日制博士、硕士，发放3—10万元生活补贴和1—3万元/年的租房补贴。 7. 关爱家人 协助解决人才子女就学、父母养老问题，重点人才重点保障，为就职人才解除后顾之忧。 8. 便捷服务 对人才落户、补贴申领、人才认定等，研究院将提供一站式服务，助力就职人才开启全新研究院生活。