理聘网-职位详情页，创新培养岗

任职要求 1. 生物医药类：基础医学、临床医学、口腔医学、公共卫生与预防医学、中西医结合、中医学、中药学、药学、法医学、护理学、医学技术、生物学、生物医学工程等。 2. 医学相关类：力学、材料科学与工程、信息与通信工程、计算机科学与技术、环境科学与工程、化学、生态学、统计学、心理学等。 以培养国家级高层次青年人才为主要目标，通过“优岗优培”的方式加强对创新能力强、发展潜力大青年科技人才的吸引和培养，是博士后的头雁方阵。基础年薪40 - 70万元起，最长可资助5年，国家“博士后创新人才支持计划”入选者（国家资助博士后研究人员计划A类）可直接入选“创新培养岗”。 福利待遇 1. 基础年薪18 - 70万 2. 动态晋岗：符合政策要求的拟进站、在站博士后均可申请创新培养岗，转岗次月起享受相应岗位待遇，按创新培养岗标准进行考核；校本部B1岗博士后在聘期内符合一定条件，可申请从符合条件次月起享受A岗待遇，按A岗标准进行出站考核。附属医院参照执行。 3. 合作导师补贴：博士后在站期间可享受合作导师提供的科研补贴，每月补贴从数千元至数万元不等，具体以合作导师同博士后协商确定的数额为准。 4. 科研绩效：校本部博士后享受大学全额科研绩效奖励，附属医院博士后按附属医院科研绩效进行奖励。 5. 人才项目资助：获各类博士后人才项目者，除享受原基础年薪外，同时享受项目资助经费增额部分。 6.其他福利：博士后公寓，免费博士后公寓或2000-3000元/月住房补贴；医疗保障，内部公费医疗或属地医保。