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任职要求： 1. 具有博士学位，原则上年龄不超过45周岁（即1980年1月1日后）； 2. 具有材料计算方法开发、材料计算与模拟或材料制造等研究经历，成果突出； 3. 具有较强的科研能力，项目实施能力与组织能力； 4. 主持或参与过相关科研项目，能够了解本学科动态和发展方向； 5. 具有数学、物理、化学、材料、计算机相关研究背景。 福利待遇： 1. 有竞争力的薪酬：提供具有竞争力的年薪，应届博士毕业可提供年薪40万起，应届硕士毕业生可提供年薪20万起，同时可享受地方各级人才津贴支持。 2. 优质科研条件：配备一流的科研条件保障，提供充足稳定的科研经费支持。 3. 良好成长生态：优先支持申报各级各类人才项目，并享受相应的政策优惠，纳入实验室科研评聘体系。 4. 配套政策保障：提供过渡人才公寓保障；提供五险一金、节日福利、年度体检等福利待遇。