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任职要求 1. 具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导; 2. 遵守宪法和法律，无违法犯罪行为和不良记录; 3. 政治立场坚定，热爱教育事业，遵守《高等学校教师职业道德规范》、《新时代高校教师职业行为十项准则》等规定，具有较强的事业心、责任心和奉献精神； 4. 身心健康，具有正常履行职责的身体条件； 5. 所学专业对口，具有良好的专业知识、业务能力以及应聘岗位所要求的其他具体资格和条件，积极承担学校规定的辅导员工作任务。 （三）由下列情形之一的不得报名应聘 1. 现役军人、试用期内的公务员以及在读的非2025年应届毕业生； 2. 受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员； 3. 被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员； 4. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的； 5. 在职人员未经有人事管理权限的单位、部门同意的； 6. 被机关事业单位辞退的人员； 7. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员； 8. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。 福利待遇 1. 薪资：工资根据学历层次、职称、所授专业课程和工作经历确定； 2. 办理国家规定的社会保险（五险一金），带薪休假等； 3. 符合职称评审条件者，可参加高教系列职称评审； 4. 按照相关政策，提供教师业务能力、专业前沿技术等培训机会，提供各种激励政策，鼓励教师积极参加在职进修或业务培训进修班； 5. 特殊人才“一人一策”。