理聘网-职位详情页，学科/学术带头人、科主任（分子诊断中心）

任职要求 1.原则上年龄小于50周岁，高级专业技术职称，研究生导师优先。 2.近五年以第一作者或通信作者在国际学术期刊上发表高影响力学术论文，主持过国家级科研项目，获得过省部级及以上高层次人才项目优先。 福利待遇 1.医院提供具有竞争力的薪酬待遇。满足医院高层次人才引进标准者，可提供如下待遇： 2.人才引进费：根据引进人才的具体情况，学科/学术带头人、科主任的人才引进费最高可达500万元，科副主任或亚专科负责人的人才引进费最高可达300万元。 3.科研启动经费：根据引进人才的科研需求，学科/学术带头人、科主任最高可提供500万元的科研启动经费，科副主任或亚专科负责人最高可提供300万元的科研启动经费。 4.科研配套：根据引进人才的科研需求，提供相应的实验平台和仪器设备，配备专职科研人员1～2名或协助组建科研团队。