任职要求
1. 招聘方向:(1)市域社会治理(2)智慧社保与服务创新(3)智能社会与数字治理(4)城乡融合背景下的土地制度改革(5)数字技术赋能的教育发展与政策创新(6)公共管理基础理论(7)健康社会学(8)文化数据资源开发(9)电子文档智能化管理(10)共同富裕与低收入人口发展;
2. 具有国内外高水平大学博士学历学位,基础知识扎实,熟悉本学科前沿领域;从事2年及以上博士后工作,具有较高学术水平,学术思想活跃,创新能力强,科研成果突出,发展潜力大;责任心强,具有较强的团结协作能力;原则上年龄不超过40周岁。
福利待遇
1. 学校提供基于岗位类型的具有竞争力的薪酬保障;学院提供基于教学、科研、公共服务等任务的奖励性绩效。
2. 学校、学院全力支持申报国家、省、市各级各类人才项目。学院全力支持申报四川大学“双百人才工程”计划,入选后,学校给予丰厚的薪酬待遇。
3. 学校提供优渥的科研启动经费(15 - 30万元人民币)。
4. 学校提供优渥的安家费;为符合相关政策者提供购房补贴或租房补贴;为符合相关政策者提供周转房。
5. 川大附属华西医院提供优质的医疗服务保障。
6. 学校协助解决子女入托入学问题。