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任职要求 1. 优秀博士 2. 具有较强的科研能力，契合我校学科专业建设需求，年龄一般不超过35周岁（具有博士后工作经历者，年龄可放宽至38周岁）。 3. 所需学科专业名称及代码：土木工程(0814)、交通运输工程(0823)、地质资源与地质工程(0818)、力学(0801)、材料科学与工程(0805)、安全科学与工程(0837)、水利工程(0815)、土木水利(0859)、交通运输(0861)、测绘科学与技术(0816)、机械工程(0802)、资源与环境(0857)、控制科学与工程(0811)、计算机科学与技术(0812)、软件工程(0835) 福利待遇 1. 学校政策：详见公告正文 2. 省市人才政策：符合条件者还可享受江西省及南昌市人才政策。 江西省政策： ①获批为引培生的人才，每人可获12万元专项奖励补助；可申报省级“引培生科研项目”，经评审入选可获10万元项目资助。 ②全职进站的博士后一次性给予日常经费资助每人20万元。出站首次与江西企（事）业单位签订3年及以上劳动聘用合同的，给予每人15万元资助。 ③符合条件者可享受江西省人才支持政策。推荐申报“赣鄱英才计划”“赣鄱俊才支持计划”等人才项目，入选后可享受相应的科研经费资助和生活补贴。 南昌市政策：对首次来昌缴纳社保的全日制博士给予每人生活补贴10万元。