任职要求:
1. 对标国家和中国科学院高层次青年类人才。具有博士学位,原则上不超过40周岁,能够引入先进的学术思想和技术方法,提出具有重要创新价值的工作思路;积极开拓新的研究方向或从事高水平技术攻关、解决工程技术难题;争取和承担国家科技任务;取得重要的科研成果或攻克关键技术难题。
2. 取得博士学位后在知名科研机构、高校或大型企业研发机构等不少于3年(含)的科研工作经历,或具有担任副研究员或相当岗位的任职经历;在海外取得博士学位且特别优秀者,并符合国家重大任务及关键核心技术领域需求的,工作年限可适当放宽。
福利待遇:
1. 聘为研究员岗位或副研究员岗位,可聘为研究团队负责人。
2. 生活补贴:80万元(研究员)或50万元(副研究员),入选国家、中国科学院及地方政府各类人才项目的,可按规定另行发放相关人才补贴等。
3. 薪酬待遇:执行版纳植物园文件规定,优秀青年人才一事一议,原则上不低于60万元/年。
4. 经费支持:聘用为研究团队负责人的,给予200万元科研启动费;聘用为研究员岗位的给予100万元科研启动费;聘用为副研究员岗位的给予50万元科研启动费,入选国家及中国科学院相关青年人才项目的,按资助经费1:1给予匹配(就高原则,不重复匹配)。
5. 支持和协助申报国家(资助经费100 - 300万元)、中国科学院(资助经费最高400万元)、云南省(资助经费最高500万元)各类人才项目。
6. 在园期间提供住房一套(无产权),协助解决子女入学等问题。