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任职要求： 1. 学科申请者原则上年龄不超过45周岁，已取得原创性科研成果并获同行专家认可，具备冲击国家人才的潜力。 福利待遇： 1. 入编，聘教授或研究员； 2. 基础年薪42万元 - 72万元，超出聘期任务的业绩成果，纳入学校高端代表性业绩，另行予以奖励，学院津贴另算； 3. 房补最高可达税前200万元，可申请周转公寓； 4. 科研启动经费根据实际需求面议，最高达200万元，学院根据实际情况另行提供相关科研基础条件配套。 5. 依托我校入选海外优青：基础年薪68万元；科研经费300 - 500万元(含国家和广东省配套)；房补275万元(含国家和广东省配套)；支持组建科研团队、配备青年英才助手2名/年(连续配备3年)；认定博导资格及协助保障博士生指标。