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任职要求： 1. 大学终身教授、副教授，或国内外研究机构相当职位/水平的高层次人才； 2. 高度契合重点发展学科规划； 3. 具有突出原创能力和学术发展潜力； 4. 能够形成国际学术领导力。 福利待遇： 1. 入编，聘任教授或研究员职务； 2. 参照世界顶尖大学相应职位，根据具体情况“一人一策、一事一议”，为入选者提供使其潜心学术的协议薪酬； 3. 提供住房补贴(具体面议)，协助解决住房问题，可申请周转公寓； 4. 科研启动经费根据实际需求面议； 5. 协助组建科研团队，保证博士生和博士后指标。