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任职要求： 1. 原则上年龄不超过55周岁。 2. 有重大基础原创性学术贡献、做出奠基性研究工作、取得学科重大理论突破的学者；具有突出原创性成果，教学科研业绩突出，具有国际学术领导力的专家学者。 福利待遇： 1. 入编，聘任教授或研究员职务； 2. 参照世界顶尖大学相应职位，根据具体情况“一人一策、一事一议”，为入选者提供使其潜心学术的协议薪酬； 3. 提供住房补贴（具体面议），协助解决住房问题，可申请周转公寓； 4. 科研启动经费根据实际需求面议； 5. 协助组建科研团队，保证博士生和博士后指标。