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任职要求： 1.近三年内获得博士学位，品学兼优，身心健康，年龄原则上不超过35周岁； 2.高度认可科创中心文化和价值观； 3.保证全职从事博士后研究工作； 4.具有相关学科背景和科研经验，从事过交叉学科研究者优先考虑； 5.具有良好的团队合作意识和较强的独立工作能力； 6.具有良好的英语听说读写能力； 7.近三年内以第一作者发表1篇以上有一定影响力的研究论文，研究成果突出者优先考虑。 8.博士学位 9.化学、材料、生物学等相关专业背景，有生物医用材料、肿瘤诊断、纳米医学等相关领域研究经验者优先。 福利待遇： 1.出站后留在科创中心工作的，可享受杭州市、萧山区政府相应人才政策（具体政策详见文末）； 2.对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，杭州市、萧山区财政分别给予相应配套资助； 3.提供一流的实验与科学研究条件； 4.参与科创中心重大课题研究并取得显著成绩的，可获得额外资助或津贴； 5.在站期间，符合条件者可申报科创中心相关系列高级专业技术职务； 6.工作期间表现优秀、业绩突出者，如符合相应要求，可优先推荐申请浙江大学教师岗位或科创中心技术研发岗； 7.符合杭州市有关规定的，协助解决杭州市集体户口； 8.待遇面议。