理聘网-职位详情页，博士后（苛刻服役环境中材料损伤行为及寿命预测模型开发方向）

任职要求 1. 招收对象需具备以下研究经历之一：极端苛刻环境（如核电）材料损伤模拟实验装备及智能化在线监检测技术研发；关键结构材料在极端环境（高温高压水、液态铅/铅铋、超临界二氧化碳、高压氢环境等）中的损伤行为研究，包括腐蚀、应力腐蚀、腐蚀疲劳、腐蚀蠕变、氢脆等；苛刻服役环境中材料损伤行为及寿命预测模型开发（含数字孪生与人工智能+）；基于增材制造技术、材料损伤机理、数智化等研发先进耐蚀材料；耐蚀技术（涂层、材料表面改性、缓蚀剂等）开发。 2. 招收对象需符合以下基本条件：遵守中国宪法和法律法规，拥护中国共产党的路线、方针和政策；热爱高等教育事业，遵守学校教师职业道德等行为规范及有关规定；在海内外知名高校、科研机构获得博士学位，原则上获博士学位不超过3年；身心健康，原则上年龄不超过35周岁；有良好的合作精神、国际化研究和学术交流能力，有良好的英语沟通能力，全职在校区工作。 福利待遇 1. 薪酬：30万元起，最高可至57万元以上的年薪（第一年年薪不设绩效，第二年绩效比例由导师与博士后商定）；学校另缴纳单位应缴的社保。 2. 安居：提供校区租住公寓，10分钟生活圈，快乐工作，享受生活。 3. 子女入学：学校设有附属中、小、幼等优质教育资源。 4. 医疗：学校提供公费医疗及其它福利待遇。 5. 省市政策：享受省、市人才政策，社会保险、出入境、医疗、交通等优先便利服务。 6. 科研奖励：享受校内教师同等待遇，20万元科研启动费。 7. 在站满18个月或期满出站后1年内，可参评博士后副研究员。 8. 出站可按学校规定申请教研、教学、专职研究系列岗位，学校择优选聘留校；获得出站考核特别资助的，可100%留校聘用。 9. 获得广东省引进人才计划的博士后出站后留在广东工作3年的，省财政发放40万元安家费；其他博士后出站后留在广东省其它地市工作签订3年劳动合同的，政府资助30万元至50万元安家费。