理聘网-职位详情页，博士后

任职要求 （一）具有国内外高校或科研院所授予的博士学位，博士毕业原则上不超过3年，年龄35周岁（含）以下； （二）具有较强的科研能力，在多模态学习、自然语言处理、计算机视觉、语音信号处理、生理信号处理方向有论文发表的优先；具有较强的工程开发能力； （三）具有良好的政治素质和道德修养，身体健康； （四）具有良好的科研基础，能独立解决问题，对科学研究具有浓厚兴趣，有较强沟通能力和合作精神； （五）具有良好的中英文阅读写作及交流能力，能及时追踪学科发展和学术前沿，能独立负责研究课题，辅助承担部分研究生指导工作； （六）能够全职在杭高院从事博士后岗位科研工作。 福利待遇 （一）博士后薪资不低于30万元/年，根据工作业绩再给予一定的绩效奖励；博士后如获得“博新计划”支持，待遇另议； （二）提供拎包入住的一居室LOFT公寓，配有食堂、文体中心等生活服务设施；在校外租房可申领杭州市租房补贴2500元/月。 （三）符合有关条件的协助解决子女入托入学； （四）积极支持博士后申报国家及省部级相关科研项目； （五）出站留杭工作的，可申领杭州市博士后留（来）杭工作补贴40万元； （六）博士后阶段表现优异，留杭高院工作的，还可额外申领杭州城西科创大走廊博士后留（来）杭工作补贴40万元； （七）博士后出站，可申请杭州市D类人才认定，在杭州无房且未享受过其他住房政策的，可申领D类人才购房补贴100万元。 （注：以上补贴政策以官方公布的实施细则和主管部门审核为准。）