任职要求
1. 招收对象需具备以下研究经历:
(1)有志于从事科学研究,科研上积极主动。
(2)具有以下任一研究背景:高分子化学、材料学、合成生物学、分子生物学,尤其欢迎高分子合成、蛋白质工程、干细胞、心血管疾病治疗研究背景。
(3)具有较好的中英文写作及交流能力,发表过SCI论文。
2. 岗位申请条件
1. 遵守法律法规,具有良好的思想政治表现和品德修养,身心健康,无违法违纪记录;具有较强科研能力和学术潜力。
2. 年龄原则上在35周岁(含)以下。
3. 具有国内外知名高校或科研院所博士学位,获得博士学位一般不超过3年;或通过博士学位论文答辩的应届博士。
4. 全职在校从事博士后研究工作。
福利待遇
1. 政策大礼包
1. 师资博士后,鼎力培养!出站择优留校。
所有流动站博士后均纳入学校师资博士后培养。
2. 综合年薪最高可达57万,待遇优厚!
博士后综合年薪最高57万元,出站成果突出的,可获得额外奖励;除年薪外,学校另提供博士后公寓或租房补贴。
3. 尊重学科和人才成长规律,重视每一个努力的你!
在站目标任务由博士后和合作导师商定,年度和出站考核对照目标任务执行。
4. 海阔凭鱼跃,支持优秀的你脱颖而出!
出站成果突出者,薪酬之外再给予考核特别资助奖励。
5. 多渠道、多方式、多重机会留校,发展通道更宽阔!
出站可按学校规定申请教研、教学、专职研究系列岗位,学校择优选聘留校;获得出站考核特别资助的,可100%留校聘用。
2. 薪酬待遇
1. 学校提供综合年薪,最高可达57万元,此外,鼓励各单位及合作导师提供额外支持和配套;
2. 按规定缴纳社会保险和住房公积金,并享受相关福利待遇;
3. 享受博士后公寓或租房补贴;
4. 子女可入读学校优质附属幼儿园和实验学校;
5. 出站后留粤工作,符合广东省相关政策的,省财政额外给予40万元住房补贴(3年)。