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任职要求 1. 医学（即医学目录下所有专业，含基础医学、临床医学、口腔医学、中医学、药学等）； 2. 研究生学历，博士学位； 3. 初级及以上； 4. 年龄要求：1974 - 04 - 17及以后出生，正高级职称可放宽至1972 - 04 - 17及以后出生。（具体以公开考核招聘高层次人才公告规定的报名时间第一天为准） 福利待遇： 1.编制内录用（须符合上编条件，具体上编事宜以市人社局、市卫健委办理为准）； 2.薪酬待遇：学科带头人参照国内一流医院标准提供有吸引力的薪酬，结合临床专业水平、学术影响力和工作业绩采取“一人一策”“一事一议”的方式，协商确定薪酬待遇及支付方式。 3.根据岗位职责及个人优势给予相应人才引进费；按照医院相关管理办法给予科研平台建设支持及科研获奖、科研项目及论文发表奖励。 4.提供派往国（境）内、外知名医院和高校进修培训、参加国际专业学术会议交流学习机会。 5.根据引进人才具体情况，协助解决其落户购房、子女入学、配偶随迁等服务保障。 6.我院作为博士后创新实践基地，鼓励符合条件的博士进行博士后联合培养，继续从事博士后科研工作，并享受博士后在站期间薪酬待遇。