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任职要求 1. 品行端正，工作勤奋，有团队精神，具备自主学习和独立解决问题的能力。 2. 具有良好的论文写作能力和较强的英文阅读、写作和口头交流能力。 3. 对病毒学或免疫学有浓厚兴趣，熟悉分子生物学、生物化学、生物信息学、动物实验技能中一项或多项技能。 4. 博士后招聘要求：已取得生物学或医学等相关专业的博士学位，在相关领域内主流SCI杂志上发表过第一作者文章。优先考虑双一流大学毕业的博士生，或博士毕业的一级学科在学科评估中是A类的学生。优先考虑年龄35周岁以下的申请人。 福利待遇 1. 博士后工资及福利待遇按国家和浙江大学博士后相关规定从优执行，根据个人教育经历与工作经验等情况，年薪25 - 42万元人民币。 2. 如通过第一站（2 - 3年）评估，可申请做二站博后（待遇比一站增加2万元/年，2 - 3年）。在站时间满3年或一站期满直接进二站满1年的，可申报高级专业技术职务。成绩优秀、学术表现突出的博士后研究人员，期满后可推荐其申请特聘研究员/副研究员岗位。 3. 由浙江大学提供教师公寓（优惠价租赁）。 4. 为博士后提供良好的实验与科研条件，鼓励参加国内外高水平学术会议，支持申报博士后科学基金和青年基金。