理聘网-职位详情页，博士后

任职要求： 1.遵纪守法，品学兼优，身心健康，学术背景良好，有一定研究基础以及进一步发展潜力； 2.具有海内外高校或研究机构博士学位，年龄不超过35岁，且能全职从事博士后研究工作； 3.工作勤奋踏实、认真负责，治学严谨，恪守学术道德，具有良好的沟通能力与团队协作精神。 福利待遇： 1.年薪30万+科研绩效及成果奖励+五险一金单位缴纳部分； 2.课题组提供科研启动经费及科研所需的办公和实验场地； 3.享受食堂餐补、工会福利、医院VIP体检、落户、子女入学入托等相关待遇； 4.享受杭州市博士后人才政策：应届生来杭生活补贴10万元，租房补贴2500元/月，科研项目经费1:1配套（中国博士后科学基金和省级博士后项目）。 5. 单位预留事业编制遴选优秀博士后出站留所，可享受博士后留杭补贴40万元，申请杭州市D类人才享受购房补贴100万元。 国家级博士后人才项目入选者：在上述待遇的基础上，在站期间年薪提升至40-50万，额外拨付科研经费50万，纳入中国科学院特别研究助理岗位体系。出站后直接留所（事业编制），并享受人才引进同等待遇（安家费、科研启动经费等），推荐申报国家级青年人才项目（指标单列）。