任职要求:1. 遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;2. 具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;3. 具备适应岗位要求的身体条件;4. 与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;5. 能在岗位时限内及时入职;6. 有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错,无党风廉政、意识形态、医德医风问题;7. 具备岗位所需要的其他条件。对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2025年12月底前。对工作经历的年限要求计算至报名截止时,对工作经历的证明,须提供劳动(聘用)合同、社保缴纳原始记录。对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。学历要求为硕士及以上的岗位,原则上要求英语六级≥425或雅思≥6或托福≥85,对副高及以上职称岗位不作外语水平要求,具体以岗位表条件为准。为方便资格审查,招聘岗位表中的年龄条件,如“年龄上限35周岁”专指1990年1月1日以后出生,其它依此类推。招聘条件中明确优先考虑具备岗位偏好条件人员的,一般在确定考试对象名单或面试评价标准中反映相关偏好。符合偏好条件的报名人数较多的岗位,可谢绝其他人员应聘。科研能力突出,校级及以上优秀毕业生、有业务或文体特长或其他特殊才能者,在同类应聘人员中一般也会优先考虑。对思想政治素质和道德品质的要求,主要根据单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。对身体条件的要求,主要根据招聘单位采用的体检标准,在本单位直接体检并认定。本次招聘将参照公务员考录体检办法执行。
福利待遇:人员编制为绍兴市上虞区事业单位报备员额编制,与浙江大学医学院附属邵逸夫医院绍兴院区签订聘用合同,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。