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任职要求 1. 具有良好的思想政治素质和职业道德，师德师风端正，科学态度严谨，爱岗敬业，身体健康。 2. 申请人已经获得（3年内）或近期将获得（相关专业）博士学位，年龄一般不超过35周岁。 3. 拥有相关领域扎实的学术和科研能力，已在领域知名期刊发表过学术论文，具有一定的独立英文写作能力。 4. 符合武汉大学有关博士后管理的其他规定。 福利待遇 1. “弘毅博士后”：校发年薪叠加国家各类博士后项目资助、湖北省及武汉市资助后，总额可达40万元起（税前），最高可达58万元。所在单位、合作导师可根据入选者的综合情况给予额外资助。国家“博士后创新人才支持计划”入选者（国家资助博士后研究人员计划A类）可直接入选“弘毅博士后”。重点资助博士后：校发年薪叠加国家各类博士后项目资助、湖北省及武汉市资助后，总额可达28万元起（税前）。普通资助/科研项目博士后：校发年薪叠加国家各类博士后项目资助、湖北省及武汉市资助后，总额可达20万元起（税前）。 2. 大力支持申请国家级博士后创新人才支持计划、国家青年基金和博士后基金等项目。 3. 在站期间可申请武汉大学副高级岗位资格，符合学校人才引进政策并满足出站条件的，可申报学校教职。 4. 其他福利按照武汉大学博士后管理政策，提供公积金、养老保险、职业年金，博士后公寓或提供住房补贴，并享受子女入托入学、医疗等待遇。