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任职要求： 1. 热爱高等教育事业，遵纪守法，坚持科学精神，严守学术道德和职业操守，具有博士学位，年龄一般不超过55周岁（1970年1月以后出生），特别优秀者年龄可以放宽； 2. 已取得具有重要影响的学术成果，在本学科领域有较大学术影响力和持续发展潜力，能够带领本学科或相关研究方向达到国际领先水平。 福利待遇： 1. 提供行业极具竞争力的薪酬待遇。 2. 为新入职教师提供优质的科研环境和发展空间。 3. 引进人才符合山东省、济南市人才政策的，同时享受有关待遇。 4. 特别优秀者可“一事一议”“一人一策”。