任职要求
1.需求专业:信息与通信工程
2.具有良好的政治素质和道德修养;
3.品学兼优,身心健康,一般不超过35周岁;
4.获得博士学位不超过3年,或通过博士学位论文答辩的应届毕业生;
5.具有良好的科学研究基础和较强的学术发展潜力;
6.需全职在我校从事博士后研究工作。
福利待遇
1.薪酬:青百博士后分A+、A、B三类。在站成果突出者,最高可达55万元/年(含五险一金单位部分),具体以入职时签订的聘用协议为准。
2.博士后人才项目:学校鼓励和支持博士后申请各类博士后人才项目。获得资助者,除享受原薪酬外,同时差额叠加人才项目资助经费。
3.住房:学校提供博士后公寓,房租及水电等费用按学校标准由个人缴纳。
4.留校政策:在站成果突出、出站考核优秀者,可按学校相关人才引进程序,择优录取。每年为青百博士后预留充足的专项留校指标。