理聘网-职位详情页，青年百人计划A层次（学校特聘副教授）

任职要求 1.需求专业：信息与通信工程。 2.年龄原则上不超过38周岁，在相关领域获得博士学位，具有在海内外高校、科研机构学习或从事相关研究工作的经验。 3.近五年主持过国家级科研项目。 4.在本学科、专业领域取得一系列标志性研究成果并具有较高的教学水平。 5.具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力。 福利待遇 1.薪酬：青百博士后分A+、A、B三类。在站成果突出者，最高可达55万元/年(含五险一金单位部分)，具体以入职时签订的聘用协议为准。 2.博士后人才项目：学校鼓励和支持博士后申请各类博士后人才项目。获得资助者，除享受原薪酬外，同时差额叠加人才项目资助经费。 3.住房：学校提供博士后公寓，房租及水电等费用按学校标准由个人缴纳。 4.留校政策：在站成果突出、出站考核优秀者，可按学校相关人才引进程序，择优录取。每年为青百博士后预留充足的专项留校指标。