任职要求:
1.研究生学历。
2.医学相关专业。
3.35-50周岁,5年以上相关工作经历。
4.具有较高的综合素质,有较强的医学教研能力,熟悉国家相关政策和教育教学规律,具有较强的文字表达能力和沟通协调能力。
5.具有副高及以上职称优先,具有医护类高校、三甲医院等管理工作经历者优先。
福利待遇:
1.薪资待遇:(参考薪酬标准,具体薪酬面议)
辅导员综合年薪7-18万;教师综合年薪10-18万;管理干部综合年薪10-20万;专业带头人综合年薪18-30万。
福利:五险一金、节日慰问、生日福利、公寓式住房、精致员工餐、带薪休假、公费旅游、工作服、电脑补贴、提供全面的专业培训及完善的晋升平台。
2.地方优策
(1)按照《湾沚区关于促进人才安居乐业推进航空新城建设的意见》(湾政办[2024]1号)符合条件的高层次人才可享受购房补助:
①具备博士学历毕业生或具有正高级专业技术资格的人才,给予总房款12%、契税100%的奖励。
②具备硕士学历毕业生或具有副高级专业技术资格、高级技师技能等级的人才,给予总房款10%、契税100%的奖励。
③具备本科学历毕业生或具有中级专业技术资格、技师级技能等级的人才,给予总房款7%、契税100%的奖励。
(2)按照《芜湖市湾沚区“产学研创”人才政策十八条的通知》(湾人社[2023]29号)符合条件的享受以下政策:
①就业补贴。毕业两年内的高校毕业生,首次在区内企业(含民办非企业)稳定就业6个月以上,按照本科、硕士及以上学历,分别给予每年8000元、10000元的就业补贴,补贴期限不超过2年。
②周转金支持。为本科以上学历的高校毕业生提供乐业周转金,在区内购买商品住宅房,最高给予20万元支持,最长周转期限10年,5年免息,5年低息。
③安居生活补贴。在区内企业(含民办非企业)稳定就业满6个月的高校毕业生,首次在区内购房并落户,给予1000元/月的生活补贴,补贴期限不超过2年。
(3)院校聘用人才为高级管理人才在子女就学方面开辟“绿色通道”予以倾斜。