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面向群体： 1.年龄在40岁以下，具有博士学位，自然科学或工程技术领域； 2.在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构获得正式教学或科研职位,且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求； 3.取得同行专家认可的科研成果，且具有成为该领域学术或者技术带头人的发展潜力。 相关待遇： 1. 薪酬待遇：提供具有国际竞争力的薪酬，并可另聘至深圳市人才岗位，提供岗位津贴； 2. 平台支持：聘任正高级岗位（事业编制），授予博导资格并优先保证研究生指标定向支持； 3. 科研待遇：提供充足科研启动经费（含国家、地方、高研院支持），协助组建团队，提供舒适的办公条件； 4. 生活待遇：提供人才过渡房和充足安家费（含国家、地方、高研院支持）。若为博士后出站来院工作的，可申请深圳市出站留（来）深生活补助、龙华区安家补贴；符合申请条件的海外博士后来院工作的，可申请深圳市相应来深生活补贴； 5. 其他待遇：协助申请“鹏城优才卡”，协助解决子女入学，享受深圳市医疗、安居出入境、小汽车增量指标等待遇。可按有关规定申请粤港澳大湾区个人所得税优惠。