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任职要求 1. 需求专业： 理论经济学, 应用经济学, 管理科学与工程, 工商管理, 农林经济管理, 公共管理学, 信息资源管理（图书馆、情报与档案管理）, 专业未分类, 数字经济, 旅游与酒店管理, 金融学, 审计 2. 申报条件： 1) 遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神； 2) 出生日期在1985年1月1日（含）以后； 3) 具有博士学位； 4) 研究方向主要为自然科学、工程技术等； 5) 在取得博士学位后至2025年9月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求（不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况）。在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限； 6) 取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力； 7) 申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2024年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。 3. 限项要求： 1) 执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。 2) 对于已申请2025年度上半年优秀青年科学基金项目（海外）的申请人，因时间结点原因导致不符合当时申请条件，但符合新增批次申请条件的，可申请新增批次项目；其他申请人不得在新增批次重复提交申请。 3) 已申请2025年度其它同层次国家科技人才计划的，不得在新增批次申请优秀青年科学基金项目（海外）。 福利待遇 1. 提供正式事业编制，聘为淮北师范大学特聘教授、硕士生导师。 2. 提供300万元 - 500万元科研启动费；特殊需求，可“一事一策”。 3. 提供120万元 - 200万元安家费（税前）。 4. 提供年津贴80万元 - 120万元（税前）。 5. 配备科研助手，提供工作室及配套设施。 6. 成本价购校内高知公寓。 7. 妥善解决配偶工作及子女入托入学。 8. 具体待遇情况可实行“一人一议、一人一策”。