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任职要求 1. 遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神； 2. 出生日期在1985年1月1日（含）以后； 3. 具有博士学位； 4. 所属学科方向主要为化工、化学、材料、高分子、碳中和技术、动力工程及工程热物理等； 5. 在取得博士学位后至2025年9月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求（不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况）；在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限； 6. 取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力； 7. 申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2024年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无工作，全职回国（来华）工作不少于3年。 福利待遇 1. 岗位入选校内青拔A岗（教授、长聘） 2. 研究生指标长期稳定专属硕博指标支持 3. 基础薪酬60万元起（中期后可从科研配套经费中支取10万元/年个人补贴），薪酬由基本薪酬 + 奖励绩效 + 科研提成构成，视业绩情况，上不封顶 4. 安家费国家、陕西省、学校共150万元（税后） 5. 科研配套经费200 - 500万元 6. 特别资助科研经费：国家100 - 300万元，校内配套200万元，共计300 - 500万元，支持期3年； 7. 入选校企合作，另获75万元资助 8. 其他配套本人及家属就医快捷通道； 9. 鼓励与企业、政府共建联合研究院，联合招聘校招共用人才； 10. 优先推荐担任“百千万卓越工程人才培养”导师