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任职要求 1. 专业方向：计算机、电子信息、生物医学工程等医工交叉学科专业方向。在心脏数字孪生、复杂器官系统与疾病数字建模、深度学习驱动复杂系统模型代理、基于深度学习的因果推理、或虚拟现实技术等相关领域有相关经验者优先。 2. 年龄不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽； 3. 进站时科研要求要求至少有1篇以第一作者身份在SCI收录的杂志上发表或被正式接收的论文 福利待遇 1. 基本福利待遇在站期间基础薪酬20 - 40万元，依据取得科研成果进行动态薪酬调整；缴纳五险一金，并办理常住户口落户手续；医院为博士后研究人员提供公寓住房或给予住房补贴3000元/月。 2. 人才叠加待遇入选各类博士后人才计划者按规定享有政府资助同时叠加享受医院薪酬福利待遇及相关配套支持；博士后创新人才计划：可获得国家两年63万元标准的科研生活资助。其中40万元为博士后日常经费，20万元为博士后科学基金，3万元为国际交流经费；江苏省卓越博士后计划：省人社厅按每名入选者两年共30万元标准给予生活资助；出站后留苏工作的，按规定程序纳入省“333高层次人才培养工程”第三层次培养对象。 3. 科研支持积极支持博士后申报国家、省、市各级各类科研基金资助，博士后合作导师提供充足的科研经费支持。 4. 科研成果奖励享受医院职工同等科研奖励。 5. 专业技术职称符合相应专业技术职称申报条件的，可以申报相应的专业技术职称。 6. 择优留院在期间工作优秀的博士后优先留院。