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任职要求： 1.具备良好的政治素养和道德修养水平，品学兼优，身体健康，遵纪守法，无不良记录，能够正确贯彻执行国家方针政策，认同集团企业文化； 2.取得博士学位，且获得博士学位不超过三年； 3.应聘人应满足国家主管机构规定的企业博士后进站条件，年龄一般在35周岁以下，优秀者可以放宽到40周岁； 4.具备较强的科研能力、敬业精神、创新能力和工作态度，具备正常履行职责的身体条件和心理素质，能够独立完成博士后科研工作； 5.具备全职在本站从事博士后研究工作的优先； 6.所学专业、主要研究方向和研究特长适合我司博士后课题研究需要； 7.凡属国内委托代培、定向培养的博士研究生，申请从事博士后研发工作，应提交其委托代培单位、定向培养单位同意其从事博士后研发工作的证明材料； 8.特别优秀者条件可适当放宽。 福利待遇： 1. 五险一金、双休、包食宿、体检、带薪年假。