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任职要求： 1. 博士研究生；土地资源管理、区域经济、人文地理、城市规划专业；应具备宏观的视野和综合的分析能力，在本领域相关专业期刊发表过较高水平的学术论文，具备独立工作能力及团队合作精神，有较强的科研能力和发展潜力，具备全脱产在本博士后创新实践基地从事博士后工作的条件。 2. 计算机、人工智能相关专业；熟悉JAVA/python语言开发，掌握Springboot/Vue等前后端开发框架，能够高效构建Web应用，了解Chatgpt/LLM/deepseek等大语言模型的使用，具备全脱产在本博士后创新实践基地从事博士后工作的条件。 3. 电力系统及其自动化、电气工程或其他相关专业（如能源互联网工程、智能电网信息工程、智慧能源工程等），本硕博专业一致或相近，具备独立开展课题研究、撰写技术报告及项目管理的综合能力；熟悉城市电网规划或能源规划等相关项目；具备较强的责任感和团队合作精神。具备全脱产在本博士后创新实践基地从事博士后工作的条件。 福利待遇： 1. 薪酬面议，提供在全国同行业内有较强竞争力的薪酬待遇，按院内绩效薪酬相关制度执行。 2. 优质的工作环境，和谐的工作团队，多彩的文体活动，开展篮球、羽毛球、乒乓球、足球、台球、游泳等活动，开设瑜伽、舞蹈、书法、健康等课堂和文体俱乐部，营造温馨的职工大家庭氛围。 3. 全方位的职业生涯规划，提供分阶段、全过程的职业培训。不间断地专题培训、创意沙龙、专家讲座、行业交流、实地考察，强化人才培养和提升。 4. 培育大批学术带头人、拔尖人才、高层次人才、骨干人才，学术氛围浓厚，先后有460余个项目荣获国家级、省级等行业奖项，其中有60余个项目荣获国家级优秀规划设计奖或科技进步奖；出版专著多部，在各级各类行业权威期刊公开发表论文千余篇，在资源规划科学研究和设计领域中成绩斐然。 5. 广阔、高层次实践平台，承接各类型重大项目，为各级政府战略决策提供技术支撑；技术和管理晋升双通道，技术岗位等级、管理岗位竞聘、外派挂职锻炼，打造全方位事业发展平台。