任职要求:
1. 顶尖领军人才(A类):在海内外享有很高的声望,对某一领域的发展作过重大贡献的著名专家。
2. 杰出领军人才(B类):在海内外享有较高的声望,对某一领域的发展作过较大贡献的知名专家。
3. 青年领军人才(C类):有较好的海内外教育经历,在某一领域有较深的造诣,显著的科研成果。
4. 后备领军人才(D类):有较好的海内外教育经历,在某一领域有一定的学术成就。
5. 具备领军人才各层次相当水平的人员均可应聘,其中A类领军人才年龄一般不超过65周岁,B类领军人才年龄一般不超过55周岁,C类领军人才年龄一般不超过45周岁,D类领军人才年龄一般不超过40周岁。
福利待遇:
1. 引进待遇:购房补贴、科研启动经费面议。
2. 聘任方式:应聘人员若符合江苏省事业编制进编要求,学校均为其办理事业编制。
3. 学校重点人才培养计划:新入职博士,前两年内若业绩成果符合我校“深蓝人才工程”培养条件,可直接申报相应人才层次培养对象。
4. 过渡房安排:优先安排入住教师公寓1年;若校内没有房源时可提供租房补贴,资助期限1年;领军人才过渡房安排面议。