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任职要求： 1. 符合岗位条件要求的社会在职（已在广安市辖区内工作的除外）、非在职人员。必须在报名时取得并提供岗位条件要求的毕业证书、学位证书、教师资格证等证书。 2. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。 3. 引进人才须符合年龄要求，其中，硕士在30岁以下（1994年9月2日以后出生），博士在35岁以下（1989年9月2日以后出生），具有高级职称或有实际工作经验的博士研究生可适当放宽年龄限制。 4. 身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。 5. 符合有关回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。 6. 符合岗位确定的具体条件。报考者学历、学位证书所注专业应与引才单位所要求的专业一致。 7. 符合岗位要求的其他资格和条件。 8. 不得有曾受过各类刑事处罚的；曾被开除公职的；有违法、违纪行为正在接受审查的；尚在党纪、政纪（政务）影响期内的等情况。 福利待遇： 1. 本次引进人才全部占用事业单位编制。 2. 本次引进人才在广安最低服务年限为5年，实行半年试用期，工作满1年且考核合格的，参照《关于加快推进人才强市建设的若干措施（试行）》（广委办发〔2018〕21号）、《广安市市级机关企事业单位引进高层次人才管理服务办法（试行）》（广委人才办发〔2022〕10号）享受相关待遇。 3. 引进人才到岗后，硕士人才两年内由用人单位负责提供免费住宿，博士人才五年内由用人单位负责提供免费住宿。