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任职要求： 1. 具备良好的思想政治素质，遵守《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国教师法》《高等学校教师职业道德规范》等法律法规及相关的规章制度； 2. 具有良好的品行和职业操守，热爱高等教育事业，坚持立德树人、爱岗敬业、为人师表； 3. 身心健康，能胜任高校教育教学、科学研究、社会服务等工作； 4. 博士学位，具体需求专业级学科背景见上表。 人才层次： 第一层次：顶尖人才：中国科学院或中国工程院院士，国家科学技术奖特等奖及一等奖获奖者第1名，国家高层次人才特殊支持计划杰出人才。 第二层次：领军人才：国家高层次人才特殊支持计划领军人才，国家杰出青年科学基金获得者，“CJ学者奖励计划”特聘教授、讲座教授，“百千万人才工程”国家级人选，辽宁省“兴辽英才计划”杰出人才，以及相同级别人才。 第三层次：杰出人才：国家高层次人才特殊支持计划青年拔尖人才，“CJ学者奖励计划”青年学者，优秀青年科学基金获得者，中国科学院专项人才计划B类入选者，国家创新人才推进计划中青年科技创新领军人才；教育部新世纪（跨世纪）优秀人才支持计划入选者，辽宁省“兴辽英才计划”领军人才、高水平创新创业团队带头人，以及相同级别人才。 第四层次：精英人才：海内外优秀博士，年龄不超过40周岁，有教授职称者不超过50周岁。