任职要求:
1. 已获得或即将获得生物信息学,计算机科学,统计学,肿瘤学、免疫学、细胞生物学、生物化学与分子生物学等专业博士学位,对空间多组学分析有浓厚兴趣,具备高通量测序数据分析经验者优先考虑;
2. 博士毕业不超过3年,年龄35岁以下;
3. 具有较强的编程能力,能熟练运用Python, R, Perl等至少一种编程语言;
4. 具有较强的英文读写能力,以第一作者在SCI刊物上发表论文;
5. 工作踏实上进,有责任心;有科研热情,有进取心,具备良好的沟通能力和团队合作精神;对课题组研究成果向临床与商业转化有浓厚兴趣。
6. 在PI指导下独立承担和开展课题研究;
7. 指导实验室其他成员开展科研工作;
8. 撰写申请博士后基金以及国家自然科学青年基金;
9. 撰写论文或专利。
福利待遇:
1. 科研博士后年薪税前人力成本35 - 47万。提供国内领先的科研平台,中心员工福利(免费体检、餐补等)。
2. 多方面支持额外申报国家和广东省的各类博士后人才项目,如广东省“珠江人才计划”博士后资助项目,“广东省博士后人才引进计划”,“中国博士后科学基金面上资助”,“中国博士后科学基金特别资助”,国自然青年基金等。根据入站后实际工作业绩,医院及课题组将发放额外科研绩效奖励;
3. 在站期间表现优秀,可转聘为特聘副研究员,助理研究员或,有创新性高水平成果者,可转聘为中山大学副研究员;
4. 也提供额外的价值增值:有丰厚的“论功行赏”科研绩效奖励,分享研究课题所申请专利与商业转化的成果等;在站优秀者可分配技术员或博士,获得实验室资源倾斜,支持开展课题,冲击科研顶刊;内部推荐去领域内一流实验室出国深造,开展合作。