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任职要求： 1. 专业领域/研究项目方向（二级学科）：公共卫生与预防医学 2. 年龄限制：35周岁以下 福利待遇： 1. 工资待遇(年薪，单位：人民币)：25万元，实行年薪制（基础年薪25万元）+科研绩效工资，入选市级及以上博士后人才计划者，按国家及医院相关规定享受叠加待遇，上不封顶。 2. 住房保障：提供自有公寓 3. 其它福利待遇：科研启动经费20万元；业绩突出者可在站申报副研，优秀博士后出站可留院转事业编科研岗；提供食堂就餐补贴、工会物资福利等，可提供住宿，按规定缴纳五险一金，协助办理落户。 4. 科研条件：提供设施平台，支持申报各级各类课题和人才项目。