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任职要求 01、基本要求：遵守国家法律，具有良好的思想品德和职业道德，身心健康，热爱科研事业。原则上年龄35周岁以下，获得博士学位不超过3年。 02、具备较好科研基础，以第一作者发表SCI收录论文1篇及以上。 03、在站期间能够全职在岗从事博士后研究工作。 福利待遇 01、医院提供有吸引力的薪酬，包括医院基础年薪（含五险一金）、奖励性绩效、科研奖励及深圳市博士后生活补贴。 02、医院为进站博士后提供必要的办公条件和科研平台，科研启动费10万元。 03、按照有关规定享受社会保险、公积金、工会及健康保健等福利待遇。 04、在站期间获科研立项、科技奖励、论文发表、授权专利等，享有与本院职工相同奖励政策。 05、根据深圳市有关户口政策，博士后本人可在深圳落户，配偶及子女可随迁，人才住房由医院统一调配。 06、博士后出站留深工作，可申请深圳市博士后出站留深科研补助36万元，符合深圳市或区人才认定标准等，可申请岗位奖励补贴和区配套补贴。 *以上政策调整以当年深圳市人力资源和社会保障局及上级部门发布的文件为准。