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任职要求： 1. 报考人员应当具备以下条件 1. 具有中华人民共和国国籍，遵守《中华人民共和国宪法》和法律； 2. 具备良好的品行和职业道德； 3. 具备岗位所需的专业或者技能条件； 4. 适应岗位要求的身体条件； 5. 岗位所需的其他条件详见《佛山市顺德区第三人民医院2025年第二批编外非后勤人员招聘职位表》（附件1）； 2. 有下列情形之一的，不得报名 1. 受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的； 2. 近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的； 3. 因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的； 5. 法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形。其他条件：1. 初级职称年龄不超过35周岁，中级职称年龄放宽至40周岁以下； 2. 需取得相应专业执业资格。 福利待遇： 1. 经本次招聘录用的工作人员，不纳入编制管理。 2. 经招聘录用的人员按照《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法规和单位规章制度进行管理。见习期（试用期）满并考核合格的予以正式录用，不合格的取消录用。试用期及试用薪酬按单位有关规定执行。 3. 经本次招聘录用的工作人员实行企业职工养老保险，如经有关途径纳入编制管理的，则按事业单位养老的相关政策执行。 4. 相关待遇 1. 急诊医学科专业、胸外科专业的医师岗位可享受8万 - 10万元人才补贴，其中具有全日制本科学历获得“双证”(“医师执业证书”和“住院医师规范化培训合格证书”)的初级医师可享受8万元人才补贴；具有全日制硕士研究生以上学历的可享受10万元人才补贴。超声医学专业的医师岗位可享受10万 - 12万元人才补贴，其中具有全日制本科学历获得“双证”(“医师执业证书”和“住院医师规范化培训合格证书”)的初级医师可享受10万元人才补贴；具有全日制硕士研究生以上学历的可享受12万元人才补贴。 2. 全职从佛山市外新引进的博士后或正高级职称专业技术人才、博士或副高级职称专业技术人才，引进后在佛山市购买商品住房的，一次性给予30万元、20万元购房补贴。本实施细则由佛山市人力资源和社会保障局负责解释。 5. 应聘人员在招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任： 1. 伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的。 2. 应聘人员在考试、体检或综合考核过程中作弊的。